第一次上班：认识同事和直属领导
怎么办
入职第一天决定的事不多，但有两件必须弄清楚：你的直属领导是谁、你的活由谁派。从法律上讲，从你实际开始上班那天起，你和单位就已经建立劳动关系了。
- 让 HR 或同事带你认一遍人：直属领导、带你的人、日常要打交道的两三个岗位。
- 记名字和分工：谁审批你的假、谁看你交付的东西、卡住了先找谁。
- 加工作群和同事微信，把公司通讯录存一份。
- 见面时用一句话介绍自己：名字、岗位、之前做什么，别长篇大论。
容易踩什么坑
- 到处打听工资、八卦和领导的私事，第一天就把自己放进是非里。
- 谁都没认全就埋头干活，需要签字审批时找不到人。
- 把所有同事都当朋友，抱怨公司和领导的话不要在工作群里说。
依据
- 中华人民共和国劳动合同法（国务院公报全文）页面含“用工之日起”“职工名册”等内容，可核对“用工之日起建立劳动关系”的规定。
- 中华人民共和国就业促进法（国务院公报全文）页面含“公共就业服务”“职业介绍”，用于了解免费的公共就业服务渠道。
它覆盖了哪些「第一次」
- 第一次认识同事
- 第一次认识直属领导